GIÁO DỤC MỞ 123: CÁCH TÍNH LƯƠNG MỚI CỦA GIÁO VIÊN

Trước hết chúng ta cần nhớ các khoản bảo hiểm bắt buộc nhé:

STT	Các khoản BH người lao động phải đóng	Mức trừ	Căn cứ pháp lý
1	Bảo hiểm xã hội	8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội	Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Luật việc làm năm 2013 và Nghị định 105/2014/NĐ-CP
2	Bảo hiểm thất nghiệp	1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
3	Bảo hiểm y tế	1.5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Công thức tính như sau:

* Lương cơ bản(LCB) = Lương tối thiểu(LTT) x Hệ số lương

* Phụ cấp:

- Phụ cấp thâm niên = LCB x %thâm niên

- Phụ cấp chức vụ(Với quản lý)

- Phụ cấp kiêm nhiệm(Tổ trưởng+CTCĐ+TPT Đội....)

- Phụ cấp đứng lớp = Lương cơ bản x %phụ cấp

- Phụ cấp khu vực = LTT x % khu vực

* Nộp Bảo hiểm bắt buộc(BHXH, BHYT, BHTN) = (LCB + PC thâm niên+ PC Chức vụ)x10,5%

Tổng lĩnh = LCB + Phụ cấp - Bảo hiểm

Ví dụ:

Thầy giáo tiểu học hạng II (có mã số là V.07.03.07) - không chức quyền, hệ số 3.0, phụ cấp đứng lớp 35%, Thâm niên 7%, Khu vực 0,1 tính như sau:

* LCB = 1 300 000 x 3,0 = 3 900 000 đ

* Phụ cấp gồm:

- Phụ cấp thâm niên = 3 900 000 đ x7% = 273 000 đ

- Phụ cấp đứng lớp = 3 900 000 đ x 35% = 1 365 000đ

- Phụ cấp khu vực = 1 300 000 x 0,1 = 130 000đ

* Nộp Bảo hiểm = (3 900 000 đ + 273 000 đ)x10,5% = 438 165 đ

Tổng tiền nộp vợ = 3 900 000 đ + 273 000 đ + 1 365 000đ + 130 000đ - 438 165 đ = 5 229 835 đ

MENU